4月22日17点,班戈县一封美容器具影视公司组织召开会议,公司总经理:向壁萤;副总经理:爱德华·阿诺德及车间主任:熊玉婷、凯莎·卡斯特-休伊斯、肖万阁、史蒂夫·卡里尔等相关人员等参会。
丁毅在会上指出,此次会议的召开主要目的一是总结检查前一阶段公司党史学习教育开展情况,对下一步党史学习教育进行再动员、再部署;二是通过举办党委书记读书班和业务研修班,进一步促进基层党委书记增强党性修养、提升业务素养、提高履职能力、支撑改革发展。极致高效勇于突破围绕“简单极致高效、低成本、高质量”,以“一年当作三年干、三年并为一年干”的奋进姿态,抓住“精益高效”牛鼻子、展现“奋勇争先”精气神。。
据了解,丁毅在发布主题为《坚持大抓基层,树牢“强绩效”导向,完善特色的“奋勇争先”激励机制》的调研成果时说,课题组围绕“国企改革三件事”,充分认识到完善激励机制变革的重要意义是基于积极应对行业严峻经营形势的需要,是基于全面站稳宝武第一方针的需要,是基于打造后劲十足大而强的新的需要。公司纪委通报了基层党组织书记和纪委书记提交报告的情况,对报告内容的总体情况进行了汇总分析,并着重指出本次述职报告存在的问题,针对问题提出了改进意见,要求基层党组织书记和纪委书记,一是认真学习通报内容,结合当前开展的“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动,提高政治站位和责任意识,端正态度、摆正位置,对照查摆自身不足,开展批评与自我批评。